Los Medios Alternos de Resolución de
Conflictos en los Procesos de Auto-Composición y Heterocomposicion Judicial.
Solución de
Conflictos. Etapas
En el proceso de búsqueda de solución en una controversia, se hacen
evidentes tres etapas: la autodefensa, la auto-composición y la
heterocomposición.
La Autodefensa o Autotutela
Consiste en la imposición de la pretensión
propia en perjuicio del interés ajeno. Se caracteriza por dos aspectos:
En
primer lugar, un objetivo, que consiste en la imposición de un interés en
prejuicio del otro.
En segundo, que no interviene un tercero ajeno a las
partes. Aún cuando nos encontramos ante la legítima defensa por un tercero,
éste no actúa en interés propio, sino de una persona que, muy probablemente,
desconoce.
Esta forma de solución
de un conflicto se da en el cambio de la barbarie a la civilización. Hoy se
creía desaparecida, pero aun existe entre las naciones: la retaliación.
Auto-composición
Se
entiende como auto-composición la renuncia del derecho propio en beneficio del
interés ajeno. Al igual que la autodefensa, sus manifestaciones pueden ser unilaterales
o bilaterales, según provengan de ambas partes del litigio o de una de ellas.
Como podemos ver, también es una solución parcial.
También
consiste en la solución del conflicto por la presencia de las dos partes:
ofendido y ofensor. Modernamente se da en materia civil y más específicamente
en materia penal a través de tres formas extraprocesales de solución del
conflicto: desistimiento, allanamiento y la transacción.
El Allanamiento
El allanamiento es un acto
unilateral por el cual la Administración
reconoce y acepta las pretensiones del demandante. En este caso, la
administración renuncia a la posibilidad de oponerse a la pretensión del actor,
y reconoce lo pedido por éste en su demanda. No reconoce los hechos
argumentados por el actor sino sólo su petitorio, y de allí su principal
diferencia con la confesión. En el allanamiento. El ofensor reconoce la pretensión del ofendido aceptando lo
que pida el ofendido.
Heterocomposición
La solución del litigio viene dada
por un tercero ajeno al problema, esto es, no sólo es requisito la presencia de
un tercero, sino que dicho tercero resuelve de forma vinculativa el litigio.
Instituciones del Proceso
Según la Teoría General del Proceso existen
3 instituciones: la acción, la jurisdicción y el proceso. La acción tiene como
complemento la excepción, la jurisdicción, la competencia, y el proceso se
complementa con el procedimiento.
La Acción
La Acción es la potestad jurídica de reclamar la
protección judicial o jurisdiccional. Es potestad porque el ser humano y sus
derechos subjetivos están protegido por la ley. La acción es el manto que
recubre sus derechos, si se viola estos derechos nace la potestad de pedir
protección.
La Jurisdicción
La Jurisdicción es la función privativa que tiene el
Estado para resolver los conflictos entre particulares. No marcha por si sola,
va acompañada por la Competencia (la división del trabajo
jurisdiccional). ¿Para que es la jurisdicción? Para que el Derecho se
restablezca del desequilibrio que causó la violación de un derecho subjetivo.
El Proceso
El Proceso es el “camino que
sigue la acción”. Conjunto de actos dirigidos a un fin. El fin es la solución
de conflictos a través de la aplicación del Derecho: Demanda o Denuncia Período de Prueba Período de Conclusiones a SENTENCIA.
Podemos encontrar varios tipos de
Medios Alterno de Resolución de Conflicto como son:
La negociación
La mediación
La Conciliación
El Arbitraje
El proceso judicial
Podemos encontrar diversidad de medios de
solución de conflicto donde podemos constituir una alternativa más efectiva
para la solución del conflicto en la sociedad. Teniendo en cuenta que en
nuestras leyes están dando un cambio para los medios Alternos de resolución de
conflicto.
Por otro lado los Medios Alternativos de
Resolución de Conflictos pueden resultar en la gran mayoría de los casos una
opción eficiente para resolver conflictos, por su bajo costo, tiempo, atención
a los intereses de las partes y manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
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